Re: Výpověď z organizačních důvodů
Markétko, děkuji
Takže prostě nejlepší je ta výpověď, žádná dohoda, to bych asi i měla problém pak s úřadem práce, že po vyčerpání odstupného bych nemusela dostávat asi podporu že.
A v té výpovědi musí být napsáno, že po dobu dvouměsíční výpovědní doby nebudu pracovat a dostanu za to mzdu? plus tedy ještě ty 2 dny v květnu ?
Odpovědět