Re: Lékař vs proplacení v práci

Nařízení vlády 590/2006 Sb.:

Vyšetření nebo ošetření

a) Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen "nejbližší zdravotnické zařízení"), pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.

b) Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada mzdy nebo platu však přísluší nejvýše za dobu podle písmene a).

"nezbytně nutno dobu" - je myšleno čas strávený u lékaře, to je dle údajů vyplněných na potvrzení o návštěvě lékaře, + čas na dopravu do práce. To lze snadno spočítat.

"pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu" - pokud má lékař ordinační hodiny někdy i mimo pracovní dobu, musíte se objednávat v tento čas a nárok na pracovní volno není.