12.5.2011 18:49:39 stormer
Re: Co je a co není pracovní problém?
Já bych tu hranici neviděla jako pevnou. Z čistě tržního pohledu bych zvážila, nakolik je ta "problémová" dívka prospěšná jako zaměstnanec a podle toho bych se angažovala v nějakém řešení jejích problémů. Předpokládám ale, že jako vedoucí pracovník bych své podřízené znala natolik, abych mohla předem vyloučit nějakou šikanu.
Odpovědět