19.10.2011 11:07:03 Wildfire
Může zaměstnavatel v tomto případě přikázat vybrání zbytkové dovolené?
Mám pracovní smlouvu na dobu určitou do 31. 12. 2011. Mám nevyčerpaných 10 dní dovolené. Pokud je nevyčerpám, ať už z jakýchkoli důvodů, může mi zaměstnavatel před skončením pracovní smlouvy těchto 10 dní přikázat vybrat?
Díky za odpovědi.
Odpovědět