Zkrácení úvazku

Dobré ráno,
ráda bych četla ještě nějaký zasvěcený názor - na co má zaměstnavatel právo, když se vracím po 3 letech rodičovské na "své" původní místo?

Nyní mám smlouvu na celý úvazek na dobu neurčitou. Můj přímý šéf s dočasným zkrácením souhlasí, na osobním se také tvářili, že to záleží na něm, oni že by s tím problém mít neměli.
Ale když jsem to začala sepisovat, přišlo mi, aby si to nevyložili jako že už mi nechají zkrácený pořád, nebo aby toho nevyužili a nenapsali zase HPP na dobu určitou.

Poraďte, prosím, jak to zformulovat a co zaměstnavatelé můžou a nemusí?
Děkuju moc, potřebuju to dořešit co nejdřív, abych mohla nastoupit koncem prosince.