Re: zpětná výpověď k 5.12. a co dál?:-(((úřad práce,živn.list,prosím poraďte jak to je

Manžel ukončil pracovní poměr dohodou (to není výpověď). Kdyby se zeptal předem, tak bych mu poradila, ať ho ukončí (pokud ho vůbec CHCE ukončit) k 31.12. nebo alespoň nejdříve ke dni podpisu.

Nabízí se, že se může jednat o překlep. 5. a 15. se zamění snadno. To by možná chtělo ověřit.

Taky je možné, že se zaměstnanec a zaměstnavatel na datumu 5.12. dohodli už dříve, jen formálně to dořešili až včera.

Nebo to může být účelové.
Pokud manžel uvedl jako datum podpisu 5.12., tak teď těžko bude tvrdit něco jiného.

Dohoda
§ 49
(1) Dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na rozvázání pracovního poměru, končí pracovní poměr sjednaným dnem.