3.1.2012 0:13:58 Petra
Re: přeřazení na jinou pozici ze zdravotních důvodů
Správně by měl zaměstnavatel požadovat potvrzení od závodního lékaře, že nejsi schopna vykonávat práci. Poté má povinnost tě buď přeřadit na práci jinou, nebo (pokud nemá vhodné místo) ti může dát výpověď. Jestliže nemoc nebude klasifikována jako nemoc z povolání, tak výpověď bez odstupného.
Odpovědět