Jsem těhotná - být či nebýt na ÚP?

Mám smlouvu na dobu určitou. Jsem těhotná. Takže mám dvě možnosti. Buď jít marodit a promarodit se až k PPM (mám odpracováno cca rok) a brát 00 kulový až do doby rodičáku, který chci tříletý, nebo se jít od prvního následujícího měsíce nahlásit na úřad práce. Ovšem nemám nejmenší tušení, co mě čeká tam. Byla bych tam vedená asi 3 měsíce. Nezruší se mi tak možnost výběru RD? Jak to vyjde finančně?
Co by jste dělali na mém místě. Jinak v práci bych to ještě chtěla ukecat aspoň na dva další měsíce na dobu určitou, ale moc nevěřím, že to projde. Už včera jsem slyšela ohlasy, že jak u nás některá otěhotní, valí na nemocenskou co nejdřív...já nechcííí!!!