25.2.2012 22:28:25 Lenaseka
Re: Ukončení zaměstnání a nemocnost.
Pokud v dobe nemoci bude pracovni pomer trvat, pak se i tahhle doba pocita.
Pokud bude prac. pomer koncit dohodou, pak se ale prac.pomer "neprodluzuje" jako je tomu pri vypovedi, proste skonci datem uvedenym v dohode, prestoze bys v te dobe byla jeste na neschopence.
A tech 6 mesicu v kuse to je jen v pripade, ze jsi byla pred timto prac. pomerem na UP uz registrovana a pobirala jsi podporu, ne? (nevim, jestli jsi byla, z dotazu tohle nevyplyva)
Odpovědět