Zákoník práce - důtka zaměstnanci
Doufam, ze se najde nekdo, kdo kompetentne odpovi na me dotazy ;)
Kdo muze za zamestnavatele udelit dutku pracovnikovi - nadrizeny v ramci struktury firmy, nebo jen ten kdo podepisoval pracovni smlouvu?
Musi byt prevzeti dutky potvrzeno zamestnancovym podpisem?
Lze dutku poslat jako scan emailem?
Jake jsou moznosti se dutce branit, pokud v ni jsou lzi?
Diky moc, pokud se nekdo vyzna, za odpovedi.
Netyka se to primo mne, ale je to pro mne dost dulezite.
Odpovědět