Re: práce na poloviční úvazek
Pokud vím, tak by teoreticky bylo třeba doplácet si zdravotní pojištění, pokud by jeho plat teď byl nižší nežli minimální mzda, tj. 8000 (protože minimální odvody jsou vždy jako z minimální mzdy). Odvádí to ale zaměstnavatel, takže je na něm, jestli to doplatí, nebo to bude chtít po zaměstnanci. Sociální pojištění se platí z toho, co vydělá, takže se nic nedoplácí.
Odpovědět