Re: Dohoda o rozvázání pracovního poměru - paragraf 49

tohle je aktualni...takze odpoved je ne...ani neschopenka ho neochrani.


Co dělat po výpovědi dohodou a nemocenské
Martin Parma, 01.04.2012 13:29:43
Dobrý den,
Podepsal jsem výpověď dohodou 26.3 2012 a na druhý den jsem nastoupil na nemocenskou která trvá. Potřeboval bych vědět jestli se musím někam zaregistrovat a nebo až po skončení nemocenské.
Děkuji za odpověď Parma

Co dělat po výpovědi dohodou a nemocenské
Karel Dlouhý, 07.04.2012 22:01:08
Výpověď dohodou je nesmysl.
Pokud jste podepsal dohodu o skončení pracovního poměru (k jakému dni?), tak prac. poměr skončil sjednaným dnem.
Na Úřad práce se můžete zaevidovat až po skončení prac. neschopnosti.