Re: Na Vánoce v práci

Lízo, kdepak, nemusíš po těch důvodech pátrat ani je nijak hodnotit. Úplně stačí, když si předem od lidí vyžádáš termíny, kdy sloužit z vážných důvodů nemohou/nechtějí. Bez udávání toho důvodu (protože každý má právo chtít volno, na co chce.) Pokud se jich sejde na některý termín více, a´t se dohodnou mezi sebou sami, nebo to klidně rozhodni, kdo z nich přeci jenom do práce půjde, ale ne podle závažnosti důvodu, ale podle toho, kdo si ten termín dříve "zapykal". To je jediný spravedlivý a korektní způsob, jak netahat do práce soukromý život a nehodnotit za někoho jeho důvody.