Re: Jak je ohodnocena práce na poště

Dnes jsem se vrátila ze školení, které jsme měli od 18 do 20 hod. Probírali jsme plnění produktů. Kdyby to bylo tak jednoduché a uzavřít jednu smlouvu na čvtrt roku. Jsem na poště sama tzv. jednokońka. V plánu mám čtvrtletně 3 osobní účty,1 poskonto, 3 úvěry, 4 červené konta, 3 kontokorenty, 3 kreditky, povinné ručení, životní pojištění, neživotní pojištění, kombinované pojištění, 1 smlouvu raiffaisen pojišťovny a předloženou produkci ve výši 200000,-, Českomoravské stavební spoření, penzijní fond ČSOB za 500 a penzijní fond Stabilita za 800. Plán jsem splnila zatím na 50 procent a tak mi vedoucí sdělila, že nemám nárok na letní dovolenou protože jsem nesplnila stanovený úkol. Od 1.8. nám snížili plat o 1500. Jako by nestačilo, že každý měsíc přicházím o 40% vázané mzdy za neplnění svých povinností/uzavírání smluv/ navíc musím psát týdenní hlášení jak se napravím a co pro to udělám, abych se zlepšila. Každý čtvrt rok dostávám vytýkací dopisy s dodatkem, že jestli produkci nezlepším bude to důvod k rozvázání prac.poměru za neplnění svých povinností. Jsem neustále ve stresu, ale musím to vydržet. Mám dítko na základní škole a práce je pro nás existenční Takže kdo chce jít na poštu musí mít nervy a psychický stav v naprostém pořádku.