Re: Zpětná kontrola předchozích zaměstnání před přijetím nového pracovníka

Reference jsou běžnou záležitostí, někdy jen chtějí kontaktní osoby a možná ani nikdo nikam nevolá. Jinak je rozhodující, jestli někdo byl někde delší dobu. Pokud někdo měl za posledních 8 let 2 místa, v jednom 7 let v druhém po roce ve zlém odešel, tak to by neměl být problém. A asi by nebyl problém, když někdo byl někde delší dobu, třeba 5 let a pak odešel ve zlém. Protože pokud došlo k odchodu např. kvůli novému šéfovi, tak to jde pochopit. Problém je, když má někdo jen negativní reference a pozitivní chybí a nebo lidi, co nikde nezůstanou aspoň 3 roky.