Re: Veřejně prospěšné práce či Společensky účelná pracovní místa
Samozřejmě i na nemocenskou...Tahle dotace se zaměstnance nijak nesmí dotknout na jeho právech...Dovolená, paragraf, nemocenská pořád je to stejné jako by žádnou dotaci nedostávali..Jen se tam trochu pak mění vyúčtování, ale ani to se tě netýká, to jen účetní pošle trochu jiná data...ale ty máš právo na všechno....
Odpovědět