Může mě zaměstnavatel propustit v těhotenství?

Jsem na počátku těhotenství, cca 6. týden. Vzhledem k tomu, že u nás dochází k velkým organizačním změnám, chtěla jsem se zeptat jestli můžu být v těhotenství propuštěna. V případě, že ne a že jsem v nějaké ochranné lhůtě, tak odkdy se to bere, jakmile dám o těhotenství nějaké potvrzení? A dává se vůbec nějaké? Zatím o tom v práci neví. Anebo stačí jen, že jsem těhotná a potvrzení zpětně?
Prosím neraďte ať jdu na nemocenskou, to zatím nechci, proto dávám tento dotaz
Děkuji