Re: Jak se co nejlépe připravit na pohovor?

ještě bych ráda dodala, že v dnešní době není jednoduché najít ,,kvalitního,, kandidáta (odborné pozice), ty dobré zaměstnance si firmy drží, jen co to jde, je jednodušší a levnější mu nějakou tisícovku přidat, než o něj přijít (náklady na inzerci, recruitment, zaškolení...), než ho nechat odejít a hledat někoho nového...

Pozice, na který je převis uchazečů jsou například:
- řidič, skladník, bezpečnostní pracovník, asistentka, sekretářka, uklízečka, prodavačka, administrativní pozice - všeobecné

Pozice, na které je těžké najít ,,kvalitní,, uchazeče:
- odborné (personalistika, účetní), obchodní zástupce, obchodní manažer, technické (vývoj, produkce, dále výroba (projekťáci, atd...)