| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Diskuze : Peníze a bydlení : Zaměstnání

Všechny názoryTémataNázor
19.1.2014 10:55:22 xxxxxx2

Re: Drsné pracovní podmínky

V Číně třeba rapidní růst mezd.

http://byznys.lidovky.cz/cinane-se-otrkali-mzdy-rostou-jako-nikdy-driv-fas-/firmy-trhy.aspx?c=A120124_152759_firmy-trhy_nev

LN Jaké jsou pro to hlavní důvody?
Důvodem jsou rostoucí náklady. Vloni jsem se v Číně, kde trávím většinu roku, setkal se stovkami malých a středních podnikatelů. Trápí je především boj s rostoucími náklady a nedostatek pracovní síly. Další problémy jsou až daleko za těmito dvěma. Růst nákladů způsobuje řada faktorů - stále asertivnější zaměstnanci s požadavky na vyšší odměny, rostoucí zákonná minimální mzda, rostoucí daně, vysychající příliv nových zaměstnanců, rostoucí ceny komodit, rostoucí yuan a vyšší úvěrové náklady.

Zdroj: http://byznys.lidovky.cz/cinane-se-otrkali-mzdy-rostou-jako-nikdy-driv-fas-/firmy-trhy.aspx?c=A120124_152759_firmy-trhy_nev
Odpovědět
Průběh diskuze (110 názorů)
Téma: Drsné pracovní podmínky Černá kronika 19.1.2014 10:4
*Re: Drsné pracovní podmínky Chrysantéma 19.1.2014 10:6
**Re: Drsné pracovní podmínky Černá kronika 19.1.2014 10:7
***Re: Drsné pracovní podmínky boží žena 19.1.2014 10:8
***Re: Drsné pracovní podmínky Chrysantéma 19.1.2014 10:17
****Re: Drsné pracovní podmínky Černá kronika 19.1.2014 10:24
*****Re: Drsné pracovní podmínky Chrysantéma 19.1.2014 10:27
******Re: Drsné pracovní podmínky boží žena 19.1.2014 10:28
******Re: Drsné pracovní podmínky LaDa_A (2 deti) 19.1.2014 10:35
*******Re: Drsné pracovní podmínk... Chrysantéma 19.1.2014 10:41
********Re: Drsné pracovní podmí... Buchli 19.1.2014 10:42
*********Re: Drsné pracovní pod... Chrysantéma 19.1.2014 10:46
**********Re: Drsné pracovní p... xxxxxx2 19.1.2014 10:51
***********Re: Drsné pracovní... Chrysantéma 19.1.2014 10:52
************Re: Drsné pracov... xxxxxx2 19.1.2014 10:55
*************Re: Drsné prac... xxxxxx2 19.1.2014 10:56
**************Re: Drsné pr... Chrysantéma 19.1.2014 11:4
***************Re: Drsné ... xxxxxx2 19.1.2014 11:35
********Re: Drsné pracovní podmí... hrou.da 19.1.2014 12:13
*********Re: Drsné pracovní pod... Buchli 19.1.2014 12:49
******jaký praktický téma jsem řeš... hrou.da 19.1.2014 12:9
*******Re: jaký praktický téma js... Chrysantéma 19.1.2014 15:28
********je ponižující hrou.da 19.1.2014 19:25
*********Re: je ponižující Chrysantéma 19.1.2014 19:34
**********Re: je ponižující hrou.da 19.1.2014 19:37
***********Re: je ponižující Chrysantéma 19.1.2014 19:41
************Re: je ponižujíc... hrou.da 19.1.2014 19:44
*************Re: je ponižuj... Chrysantéma 19.1.2014 19:51
**************Re: je poniž... Kudla2 19.1.2014 20:18
***************Re: je pon... Chrysantéma 19.1.2014 20:23
****************Re: je p... Kudla2 19.1.2014 20:28
*****************Re: je... Chrysantéma 19.1.2014 20:31
******************takže... hrou.da 19.1.2014 20:45
******************Re: j... Dáša 2 kluci+ holčička 19.1.2014 20:49
*******************Re: j... Chrysantéma 19.1.2014 20:51
********************Re: j... Dáša 2 kluci+ holčička 19.1.2014 20:59
********************Re: j... Pawlla 20.1.2014 8:38
**************Re: je poniž... Kudla2 19.1.2014 20:18
************Re: je ponižujíc... wer 19.1.2014 20:14
*************Re: je ponižuj... Chrysantéma 19.1.2014 20:15
**************Re: je poniž... wer 19.1.2014 20:20
**************Re: je poniž... Kudla2 19.1.2014 20:25
***************Re: je pon... Chrysantéma 19.1.2014 20:29
******** pokud bude člověk chtít... wer 19.1.2014 19:52
*********Re: pokud bude člověk... Chrysantéma 19.1.2014 19:54
******Re: Drsné pracovní podmínky Vaclavka 19.1.2014 14:8
*******Re: Drsné pracovní podmínk... Chrysantéma 19.1.2014 15:30
********Re: Drsné pracovní podmí... Černá kronika 19.1.2014 15:43
*********Re: Drsné pracovní pod... Chrysantéma 19.1.2014 15:46
**********Re: Drsné pracovní p... Černá kronika 19.1.2014 15:47
***********Re: Drsné pracovní... Chrysantéma 19.1.2014 15:48
***********Re: Drsné pracovní... Kudla2 19.1.2014 15:57
************Re: Drsné pracov... Chrysantéma 19.1.2014 16:6
***********Re: Drsné pracovní... xxxxxx2 19.1.2014 17:7
******Re: Drsné pracovní podmínky Ráchel, 3 děti 19.1.2014 14:28
******Re: Drsné pracovní podmínky Jenda00 20.1.2014 8:54
****Re: Drsné pracovní podmínky Ananta 19.1.2014 10:30
*****Re: Drsné pracovní podmínky xxxxxx2 19.1.2014 10:42
**Re: Drsné pracovní podmínky Persepolis 19.1.2014 10:35
**no tyvole Palac + 1 19.1.2014 18:52
*Re: Drsné pracovní podmínky neznámá 19.1.2014 10:8
**Re: Drsné pracovní podmínky Černá kronika 19.1.2014 10:10
*Re: Drsné pracovní podmínky xxxxxx2 19.1.2014 10:9
**Re: Drsné pracovní podmínky Martina, 3 synové 19.1.2014 10:12
*Re: Drsné pracovní podmínky Kočičí víla 19.1.2014 10:21
**Re: Drsné pracovní podmínky Danulu 19.1.2014 10:25
*Re: Drsné pracovní podmínky Markéta 19.1.2014 10:28
**Re: Drsné pracovní podmínky Chrysantéma 19.1.2014 10:29
***Re: Drsné pracovní podmínky LaDa_A (2 deti) 19.1.2014 10:36
***Re: Drsné pracovní podmínky Markéta 19.1.2014 10:38
***Re: Drsné pracovní podmínky Markéta 19.1.2014 10:40
**Re: Drsné pracovní podmínky xxxxxx2 19.1.2014 10:29
***Re: Drsné pracovní podmínky fisperanda 19.1.2014 10:49
****Re: Drsné pracovní podmínky Aneka_ 19.1.2014 11:2
***Re: Drsné pracovní podmínky Lada2 19.1.2014 13:14
*Re: Drsné pracovní podmínky Adelinkaa 1 dítě. 19.1.2014 12:47
*Re: Drsné pracovní podmínky Jana+3 princezny 19.1.2014 15:0
**Re: Drsné pracovní podmínky Černá kronika 19.1.2014 15:44
**Re: Drsné pracovní podmínky kreditka 19.1.2014 15:55
***....za jakýchkoliv podmínek hrou.da 19.1.2014 19:20
****Re: ....za jakýchkoliv podmínek kreditka 19.1.2014 19:55
*****Re: ....za jakýchkoliv podmíne... Chrysantéma 19.1.2014 19:57
******Re: ....za jakýchkoliv podmí... Kudla2 19.1.2014 20:21
*******Re: ....za jakýchkoliv pod... Chrysantéma 19.1.2014 20:25
********Re: ....za jakýchkoliv p... xxxxxx2 19.1.2014 20:39
*********Re: ....za jakýchkoliv... hrou.da 19.1.2014 20:46
*********Re: ....za jakýchkoliv... Chrysantéma 19.1.2014 20:46
**********Re: ....za jakýchkol... hrou.da 19.1.2014 20:48
**********Re: ....za jakýchkol... xxxxxx2 19.1.2014 20:50
***********Re: ....za jakýchk... Chrysantéma 19.1.2014 20:52
************Re: ....za jakýc... hrou.da 19.1.2014 20:54
***********tomu říkám systémo... hrou.da 19.1.2014 20:53
************Re: tomu říkám s... xxxxxx2 19.1.2014 21:2
*************v tom případě ... hrou.da 19.1.2014 21:25
**************Re: v tom př... Jahala. 19.1.2014 21:34
**************Re: v tom př... xxxxxx2 20.1.2014 8:14
***********Re: ....za jakýchk... Jahala. 19.1.2014 20:58
********Re: ....za jakýchkoliv p... hrou.da 19.1.2014 20:47
*********Re: ....za jakýchkoliv... Chrysantéma 19.1.2014 20:48
**********Re: ....za jakýchkol... hrou.da 19.1.2014 20:51
***********Re: ....za jakýchk... Chrysantéma 19.1.2014 20:53
************Re: ....za jakýc... hrou.da 19.1.2014 21:0
*Re: Drsné pracovní podmínky Kudla2 19.1.2014 15:45
*Re: Drsné pracovní podmínky luthienka 19.1.2014 19:33
*Re: Drsné pracovní podmínky Su-elin 19.1.2014 21:53
*Re: Drsné pracovní podmínky Pawlla 20.1.2014 8:35
**Re: Drsné pracovní podmínky Černá kronika 20.1.2014 9:3
***Re: Drsné pracovní podmínky Pawlla 20.1.2014 9:14
****Re: Drsné pracovní podmínky Černá kronika 20.1.2014 9:21
*****Re: Drsné pracovní podmínky Pawlla 20.1.2014 9:27

Máme rádi miminka


(C) 1999-2018 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.