Re: Firma v konkurzu, na co má zaměstnanec nárok?

Odstupné se nově stanoví podle odpracované doby, pokud tam pracoval v rozmezí 1-2 roky, tak je to jen 2 měsíční platy. Víc mě ale zajímá ta výpovědní doba, můžeme se tedy spolehnout na to, že platí stejné podmíky, jako by dostal výpověď za standardních podmínek, jo? Že prostě při konkurzu není jiný režim....
Jinak vyklidit kancelář mají už teď do pátku, takže chodit tam pak už určitě nebude.