Změna pracovní doby - směny

Nemám moc času a nemohu to někde na netu najít, tak využívám této možnosti...

Netušíte někdo "jak moc" dopředu může zaměstnavatel měnit směny ve dvousměnném provozu?
Pro příklad - zaměstnanec směnuje pravidelně (dle smlouvy) - sudý týden ranní, lichý odpolední. Nyní přišla krize (málo práce, propouštění) a směny se občas slučují, nicméně zaměstnavatel to zaměstnanci oznamuje až v průběhu směny předcházející.
Prostě v úterý při odpolední mu řekne, zítra přijď na ráno..je to takto možné?
Odbory organizace nemá.

Děkuji