Re: Dohoda o ukončení prac.poměru - podpora v nezaměstnanosti

Důvody se dnes uvádět musí? Nebylo by lepší neuvádět je vůbec? Co si pamatuji, tak jen jednou jedinkrát jsem chtěla napsat k výpovědi dohodou, že ji podávám z důvodu hulvátského chování jednatele - poradil mi to tenkrát právník, abych dostala podporu a taky jsem chtěla, aby pracák konečně věděl, proč tahle firma pořád dokola hledá další a další lidi, jinak jsem nikdy neuváděla žádné paragrafy ani důvody...