A zamýšleli jste se nad tím,proč to tak v těch konkrétních případech je? Jsou přiměřené platy, mají vyhlídky na postup, dlouhodobou práci, vzdělávání, vědí, že se s nimi počítá? Je jejich aktivita alespoň slovně oceněna? Mají možnost si s vědomím šéfa vyřídit třeba neodkladnou záležitost v prac. době? Pracuje se s nimi a pravidelně se jejich přínos hodnotí? Ptá se někdo na jejich představy jak to udělat líp apod.? Pochybuji
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.