Re: návrat do prace po RD + tehotentství?

Podle zákoníku práce není možné dát výpověď těhotné ženě.
Pokud ji zaměstnavatel těhotné dá, je tato výpověď neplatná.
Pokud žena otěhotní v době výpovědi, výpověď se přerušuje a doběhne až po skončení RD.
Průkazku jako doklad těhotenství nepotřebuješ. Stačí přípis od gynekologa, že jsi těhotná (za první den těhotenství doktor označí datum poslední MS.

Mně to doktorka kdysi psala na obyčejný "výměnný poukaz". Ten jsem odevzdala na personálce a výpověď mi byla zpětně přerušena a začala dobíhat až po RD.