Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu

No jistě, že nemá jistotu. Nikdo nemůže mít jistotu. Stejně tak nemá jistotu, že zaměstnanec neonemocní, nebo nenastanou jiné nepřepodkládané okolnosti, třeba se bude muset postarat o nemocné rodiče a tak dál.
Přece jenom dneska žena nerodí dítě za dítětem, nejčastější varianta je 2 děti. Jistěže nemá jistotu, ale PRAVDĚPODOBNOST toho, že máma od dvou nebo tří dětí bude mít další je daleko menší, než to, že máma jednoho dítěte bude mít další. Navíc otázka zněla, jestli uvádět děti, tak píšu, co se vyplatilo mě. Ono taky záleží na věku a dalších okolnostech. Já jako zaměstnavatel, kdybych dostala do ruky životopis, kde bude 35 letá uvádět non-stop kariéru, tak bych ji nejspíš odmítla z obav, že ty děti nemá a hledá si práci proto, aby ji vznikl nárok na md.