Re: zrušení pracovního místa

Platí pro něj 3 měsíční doba, to splňuje.
Takže v obou případech dostane odstupné ve výši odpovídající 1. čtvrtletí, včetně odměn, rozumím tomu správně?
Pokud nepřistoupí na dohodu, bude se 2 měsíce na pracovišti flákat za základní mzdu, ale následné odstupné je spolu s odměnami které za 1. čtvrtletí dostal. Bude o 2 měsíce déle zaměstnaný.
Pokud přistoupí na dohodu, dostane totéž, takže to není nutné v dohodě nijak stanovovat. Ale skončí hned, nebude 2 měsíce zaměstnaný nic za ně nedostane.