Re: Výpověď

Lenko..,
děkuji ti.., přesto..

výpověď ti dá zaměstnavatel - musí být důvod (například pro nadbytečnost, stěhování firmy...), máš dvouměsíční výpovědní lhůtu + odstupné dle doby trvání prac. poměru, na ÚP tě zaregistrují, ale podporu dostaneš, až vypotřebuješ to své odstupné.


Během výpovědi mám nárok i na odstuné ? Jsem si vždycky myslela, že když mám výpověď s nějakou dobou trvání a já ji odchodím, odstupné není. A s tou podporou - dle čeho pozanjí, že ji mám vyčerpanou ?