| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Diskuze : Peníze a bydlení : Úřední okénko - MD, RD, sociální příspěvky

3.1.2016 18:35:12 anexa

Re: Prac.smlouva na dobu určitou a těhotenství

musíš nastoupit na mateřskou do 180 dní od ukončení pracovní smlouvy. Na pracák jít budeš muset, hlavně kvůli tomu, aby za tebe platili odvody. Na neschopenku nárok nemáš, tu dostávají pouze ti, kteří mají aktivní smlouvu.
Odpovědět
Průběh diskuze (10 názorů)
Téma: Prac.smlouva na dobu určitou a těhotenst... Any+Kubík 3.1.2016 13:59
*Re: Prac.smlouva na dobu určitou a těh... Želvička+Madli09/07+Péťa08/09 3.1.2016 16:28
**Re: Prac.smlouva na dobu určitou a t... Any+Kubík 3.1.2016 16:51
*Re: Prac.smlouva na dobu určitou a těh... anexa 3.1.2016 18:35
**Re: Prac.smlouva na dobu určitou a t... ...neviditelná... 3.1.2016 18:50
***Re: Prac.smlouva na dobu určitou a... anexa 3.1.2016 19:47
**Re: Prac.smlouva na dobu určitou a t... Any+Kubík 3.1.2016 18:54
***Re: Prac.smlouva na dobu určitou a... vcelkamaja 3.1.2016 21:3
****Re: Prac.smlouva na dobu určitou... Any+Kubík 4.1.2016 4:54
***Re: Prac.smlouva na dobu určitou a... Klára+2M+T 4.1.2016 13:58


(C) 1999-2018 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.