No to by nešlo - protože by se řeklo, že když to zaměstnavatel věděl a mlčel, tak souhlasil. Pravda,pokud by nařídil, že na služebku pojede zaměstnanec MHD a on by jel na kole, tak to by měl zaměstnanec malér - porušení prac. kázně a zřejmě by to ani prac. úraz nebyl.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.