7.4.2016 20:55:39 vokounek
Re: Aby bylo na inkluzi
Osobní ohodnocení, pokud je již jednou přiznal zaměstnanci, nemůže zaměstnavatel odebrat z důvodu nedostatku peněz organizace.
Důvodem může být pouze výrazné a dlouhodobé zhoršení pracovních výsledků.
Myslím, že lidi ve školství dosud málo ví o svých pracovněprávních nárocích.
Není třeba si to nechat líbit.
Odpovědět