7.10.2016 15:22:32 Černá kronika
Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele
Dvě smlouvy na HPP u jednoho zaměstnavatele na stejnou pozici se stejným základním platovým výměrem, jen se liší úvazkem, je to jakoby navýšení. Co z toho pro zaměstnance vyplývá ohledně daní a zdrav. a soc. pojištění? Vím, že se podepisuje růžový papír ohledně slevy na dani na poplatníka. Jak tomu tedy bude v tomto případě, když jsou dva HPP a dvě výplatní pásky?
Odpovědět