Re: Pracovní pohovor a exekuce

pokud se tedy jedná o srážky ze mzdy,pak by se taková skutečnost měla ukázat v zápočťáku,resp. ty máš povinnost změnu zaměstnavatele oznámit exekutorovi a on vydá usnesení od jehož doručení bude srážet...samozřejmě je možné, že se nestane ani jedna ze zmíněných skutečností, pak lze srážky oddálit do té doby, než exekutor zjistí, že mu na účet nic nechodí a začne nového zaměstnavatele zjišťovat

pokud se jedná o jiný způsob exekuce, pak do toho zaměstnavateli nic není