Re: Změna zaměstnání - výpověď a nástup jinam

Dobry den,

pokud chcete byt pripravena na vse, tak je zde jedna "hardcore" moznost. Vy "nastvete" zamestnavatele tak, ze…, nebo sama iniciativne udelate "dostatecne velky pruser", ze… se "rozloucite" hned zitra.

Zamestnavatel vas muze vyhodit "na hodinu" z duvodu uvedenych v ZP. V praxi je to ale slozitejsi - co je a co neni, pripadne se (ne)da povazovat za zavazne poruseni pracovni kazne. I zde si muzete obcas precist, jak nekdo dokaze hluboko klesnout.

V ZP je veta, ze "pracovni pomer konci ulynutim vypovedni lhuty". Nevim, jak je to s odevzdanim veci a dalsim nutnym vyporadanim, nakolik se da dotycny na tom "podusit".

Pozdravuje Michal Karlik