28.11.2016 18:32:07 sovice
Re: Hrubé porušení pracovní kázně
Commer,
k vyhazovu musíš mít důvod a po pravdě řečeno, že se někdo podělí o svoje erotické sny týkající se kolegy, důvodem rozhodně není (pokud tím kolegu neobtěžuje z pozice nadřízeného).
A ano, dá se vymyslet způsob, jak znelíbeného zaměstnance promyšleně "vyštípat", ale to se nedá udělat čistě a je to něco pro mě odpudivějšího než "nablblost" či jak popsanou epizodku nazvat.
Odpovědět