Re: brigáda-kluk v létě 15let
Přesně je to takhle:
Pro pracovní právo obecně platí ustanovení § 6 ZP, jež způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe tyto povinnosti vzniká dnem, kdy fyzická osoba dosáhne věku 15ti let. Zaměstnavatel však nesmí sjednat jako den nástupu do zaměstnání den, který by předcházel dni, kdy tato fyzická osoba ukončí povinnou školní docházku.
Tedy houbeles výjimka pro Mekáč, ani náhodou. Platí to pro všechny stejně.
Odpovědět