16.8.2017 23:15:24 Monika
Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce
No, ale když máš třeba flexibilní pracovní dobu, tak za "mimopracovní dobu" se považuje všechno mimo ten čas, kdy musí být povinně na pracovišti (což je někdy třeba jen 10 nebo i 11 - 13 nebo 14 hod .... Tj. pak prostě máš šanci jít k lékaři "mimo pracovní dobu" a prostě si to potom v jiný den "naděláš" ... (to je nevýhoda té výhody s flexibilní prac. dobou)
Odpovědět