Veroniko, bohužel to tak fungovat nemůže. Souhlasím zcela, že absence slušného chování u zdravotníka je dost velkým nedostatkem pro výkon takové práce. Zmiňovaný bankovní úředník se chová slušně, protože to má v popisu práce ve vztahu ke klientovi, který bance přináší peníze, a za toto chování dostává tak vysokou odměnu, že si jakékoliv selhání dobře rozmyslí, pomineme-li, kolik dalších ochotných lidí by o takové místo stálo.
Zdravotník se má dobře chovat zejména proto, že "mu jde o něco víc než jen o peníze", čímž se opisuje, že finančně je výrazně demotivován. Jak mohu špatně se chovajícímu zdravotníkovi jeho chybu vytknout? Morální apel sám nefunguje nikde, ani ve zdravotnictví, protože i tady jsou jen průměrní lidé. Finančně si v každé jiné profesi spíš polepší a míra odpovědnosti se mu sníží. Pohrozit výpovědí - těžko, rád odejde sám, desítky dalších zařízení po něm bez ptaní sáhnou z prostého důvodu NAPROSTÉHO nedostatku práceochotného personálu. Ono to skutečně není JEN o penězích, ale fronta se na místa zdravotnických pracovníků opravdu nestojí...
Předchozí