Ano, zodpovědnost musí unést. A aby ji unesl, musí mít právo si k tomu vytvořit podmínky. Proto se nedivím organizaci práce - každý podnik si ji vytváří, a jistě podle nejlepšího vědomí a svědomí, s úmyslem nastavit ty podmínky jako optimální ve vztahu práce/výsledek.
Nebo se snad domníváte, že chtějí schválně jen škodit? Pohybují se jen v mantinelech daných např. vybaveností prostoru...počtu personálu...finační situace...direktiv z vedení atd. atd.
No, a jelikož už to zle zavání hitem o psovi a jitrničce, přeju dobrou noc i Vám.