Přidat názor k článku Má třetina nejmenších dětí vyrůstat v jeslích, jak navrhuje EU?

... - já si opravdu myslím, že by to mělo být tak, aby se prostě u všech lidí (ať už muži či ženy) počítalo s tím, že ve většině případů mají nebo budou mít rodinu - a tudíž že nutnosti skloubit rodinu a práci nastane vždy a nemá smysl se z ní nějak vykrucovat. Prostě lidé nejsou jen pracovní roboti, ale i matky a otcové, a to se musí bát v potaz.

Ono by to tak v podstatě TEORETICKY mohlo být už teď, koneckonců na RD se oba rodiče mohou vystřídat, nebo zůstat doma i jen otec (kromě zákonem dané počáteční doby vyloženě MATEŘSKÉ dovolené).
Důvod proč se tak nedějě, je mj. v stále trvající platové diskriminace žen: muž většinou vydělává líp (a/nebo má jistější práci i do budoucna), tak jde na RD žena... (Samozřejmě to může v konkrétním případě být i tím, že žena má "nižší"/horší pozici a tudíž jaksi "spravedlivě" nižší plat, ale bohužel ta diskriminace prokazatelně existuje i tam, kde jde o stejnou pozici/povolání :-(...)

Až se toto jednou změní a odpově´d na otázku kdo zůstaně nějaký čas doma s dětmi, bude víceméně půl na půl, pak se prostě bude OBECNĚ muset počítat se zkrácenými úvazky, flexibilní pracovní dobou... atd.!
Ale k tomu je bohužel ještě dlouhá cesta... :-/