Přidat názor k článku Jak se žije maminkám v zahraničí

V provincii Alberta, kde bydlim sedmym rokem, je to takto:
Narok na placenou materskou dovolenou ma zena, ktera odpracuje u jednoho zamestnavatele min. 600h za dobu min. sesti mesicu. Pote ma narok na 55% platu v delce jednoho roku. Po tuto dobu se ovsem z platu neodecitaji jiste dane, takze ve vysledku je cisty prijem o neco malo nizsi nez cisty plat v dobe pred nastoupenim na mat. dovolenou. Ja mela pred prvnim porodem odpracovanych 11 mesicu, muj prijem pri mat. dov. byl jenom o 300$ mene, nez pred porodem. Pracovala jsem do 36. tt a v 38. tydnu jsem porodila. Do prace jsem po roce uz nenastoupila, cekala jsem dalsi miminko. Ted cekam nase ctvrte a doma s detmi mohu byt jenom diky tomu, ze ma manzel dobrou praci a uzivi nas vsechny z jednoho platu. Kazde dite take dostava pridavek 100$ od zdejsi vlady, ktery ma vypomoci na hlidani. My toho nevyuzivame, zdejsi hlidaci zarizeni stoji v prumeru 700$ za mesic, coz se absolutne nevyplati pro nase tri deti. Neni zde spatny system, ale kamaradky s tezkym srdcem odchazeji po roce do prace, aby neztratili sve misto. Hlavne pracovnici ve zdravotnictvi by po roce absence prisli o sve certifikace, proto nastupuji na par hodin uz ke konci placene MD.