Lassie, ja vim, pracovala jsem s zenami, ktere se vracely po RD do zamestnani. Nejvetsi problem ale nebylo dojizdeni nebo nalezeni prace, ale strach z navratu na plny uvazek po tak dlouhe dobe doma - zeny ztracely pracovni navyky i sebevedomi, rozdeleni roli v rodine bylo po nekolika letech nastavene tak, ze vetsina ukolu stala na zene, i kdyz ta uz zase mela i svoje pracovni povinnosti...
Vim, ze nekde a nekdy to nejde i za nejlepsich okolnosti. Na druhou stranu, pokud by se vytvorila funkcnejsi a pruznejsi sit pece o velmi male deti (firemni skolky ci jesle, denni matky) nebo zamestnavatele (a hlavne stat formou danovych ulev) vice podporovali praci z domova ci praci na castecny uvazek (treba ve forme sdileni uvazku), verim, ze moznosti by byly mnohem lepsi. Na druhou stranu, pokud je system nastaven na dlouhodobe vyplaceni RP, opravdu neexistuje tlak na zmenu.
Předchozí