Zajímalo by mne, jestli firmy v zahraničí (zmiňované Holandsko či jiné) mají nějaké zvýhodnění, když vytváří poloviční úvazky, nebo to vyplynulo tak nějak samo z potřeb zaměstnanců (resp. zaměstnankyň-maminek)... pokud nejsou nijaké daňové výhody a firmy jsou přesto ochotny půl-úvazky vytvářet, tak bych si myslela, že i tady- v ČR je otázkou času, než firmy pochopí, že zřízením 2-3 půl úvazků v celé firmě se tato nezhroutí, naopak, časem jenom získá!
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.