Tady ale odvadime tezce take. A nedostaneme po deseti tydnech vubec nic!
Muj zamestnavatel mi zaplati mzdu a odvede castku, ktera odpovida 80% me mzdy, statu. Me pak z té me mzdy srazi dalsich 25 % statu. A nakonec ti daji FALESNOU "cistou mzdu", ze ktere ti jednou rocne napocitaji dalsi rocni dane (unikatni system v Evrope jak zalepit lidem oci).
No a potom po tech deseti tydnech materske nedostanes nic, ani ty 2 ceske tisice korun.
Kolegova manzelka zacala pracovat (2 deti 5 a 2 roky). Rozdil v tom, co donese domu a co zaplati chuvam, skolkam a jeslim, cini 200 €. To tady das za mesicni rodinnou solidni "mutuelle"- zdravotni pripojisteni, bez ktereho se neobejdes.
Takze pracuje pro to, aby nebyla sama doma. Jinak to rodine prinasi stres, protoze jakmile je dite nemocne, oba rodice pracujici- paragraf tady neexistuje.Nastesti muj kolega je spoluvlastnikem spolecnosti, takze si to zaridil, ze vyleti z prace kazdy druhy tyden v 16h45, aby nemuseli do 18-19h (tady konec pracovni doby) platit dalsi hlidani. Jinak by na tom,samozrejme, pordelali.
Mimochodem, neni to uklizecka, assistentka zubniho lekare....
Předchozí