Přidat názor k článku Bude placená otcovská dovolená?

No tak těžko se divit zaměstnavateli, že nemá zájem o zaměstnance, který nechodí do práce. Problém je, že v našich i vašich zemích jsou to takřka výhradně ženy. Pokud byste se doma dohodli, že se při marodění u dětí prostřídáte, stane se co? Vyhodí vás oba? A když se tak budou chovat všichni?

To, že zaměstnavatelé raději zaměstnají muže, není všude pravda, protože ženské mají spoustu výhod, mimo jiné bývají velmi loajální. To, že se zdráhají přijímat ženské, u kterých "hrozí", že budou mít děti, je pochopitelné, s tou dlouhou RD se taky může stát, že se zaučí někdo, kdo na šest sedm let zmizí. Prostě dokud péče o malé děti a o velké nemocné bude výhradně dámská záležitost, nezmění se nic.