Lucko,
system "rodicovske dovolene" ve Svedsku je velice odlisny od toho, ktery existuje v CR. Tady maji rodice dohromady narok na 390 dnu dovolene se 75% platu (penize se ovsem dani) a pak 90 dnu s castkou 60 SEK/den . Je jen na nich, jak si tento pocet dnu rozdeli, ale 60 dnu je rezervovanych pro matku a 60 pro otce. Pokud si dny nevybere (do 8 let veku ditete), tak proste propadaji. Ano, ctes spravne, rodicovskou dovolenou si muzes vybirat az do konce prvni tridy, takze je spousta tatiku, kteri si vybiraji casti rodicovske dovolene behem leta v navaznosti na normalni dovolenou. A protoze rodicovskou dovolenou si muzes vybirat i po dnech, pul dnech ci ctvrtdnech, tak pri trose sikovnosti muzes byt doma i docela dlouho. Nicmene vetsina rodicu zacne odkladat sve drobky do skolek ve veku 18 mesicu :((
Jinak i v nasi porodnici byly postylky-vanicky na koleckach. A co se tyka tech poplatku, tak ja jsem za UZ nic neplatila - prvni poplatek byl az v porodnici - tech 80 SEK - coz ovsem je vlaste pokryti nakladu na stravovani. ZA 80 SEK si tady v normalni restauraci doprejes akorat jednodussi jidlo a piti. V nasi nemocnici/porodnici byl vyber z nekolika jidel, snidane formou svedskeho stolu, stejne tak odpoledni svaciny ci pozdni vecere + ovoce v neomezene mire + veskere napoje, vcetne kafe...
S cim jsem byla maximalne spokojena, byla moznost prijimat navstevy i v pozdnich vecernich hodinach (bile noci) a kterykoliv den v tydnu :))
Předchozí