Přidat názor k článku Kdo zaměstná matku malých dětí?

u nas, na SK sa pokusili riesit situaciu, nielen s marodnostou, ale aj zneuzivanim lekarskej starostlivosti urcitymi represivnymi opatreniami, konkretne nizsou mierou nahrad za PN a OČR, boli osoby, s nizkym prijmom, ktorym sa doslova oplatilo nerobit, kedze sa PN vypocitavala z priemeru, napriklad po 13 a 14 plate sa oplatilo hodit sa PN, kedze na osobny ucet putovala lepsia hotovost ako keby bol dotycny v robote, este by musela aj cestovne platit, ked nesla na obed, za gastrolistok navarila takmer pre rodinu atd, znie to mozno prehnane, ale mnohe moje kolegyne podobne zmyslali... potom prisla uprava, dostavaju 25 - 50 percent a deti zahadne ozdraveli... to je na margo zneuzivania... prislo sa aj na ine zdroje pri potrebe postarat sa o dieta... je to trosku diskriminacne, ak ide o chorobu, ktoru si clovek nevybera a neodlozi, v takychto pripadoch, konkretne v nasej firme zo socialneho fondu, alebo odborov poskytujeme urcitu formu kompenzacie, na navrh kolektivu, alebo veduceho...
mozem povedat, ze sa rapidne znizila, tzv. zbytocna marodnost... a co sa tyka chrobnosti deti, neprehaname to trochu? treba vychadzat z predpokladu, ze clovek je zdravy, pokial nie je chory a nie naopak... treba zit zdravo, otuzovat sa a zdravie svojich deti si planovat este pred ich pocatim, mne sa tento pristup osvedcil, mam pracujucich rodicov, svokru 76 rocnu, svokra neboheho, manzela dochadzajuceho zo zamestnania domov iba na vikendy a nemam problem v zamestnani... to, ze som matkou ma nijako nedegraduje, pokial sa ja sama takto neberiem... mam vela prednosti, ktore som prave vdaka tomuto ziskala, skusme mysliet pozitivne