Za naši firmu můžu říct, že je nám jedno, zda má žena malé děti, pokud má zařízeno hlídání. Když máme dva zaměstnance, nemůžeme si velkou nemocnost dovolit, každý má dost nezastupitelné místo. Vždy hledáme samostatného a komunikativního člověka, kterému to trochu myslí, aktivního řidiče, který je ochoten občas pracovat přesčas a 2-3 hodiny v sobotu (tak jednou za měsíc). To je vlastně všechno. Nemusí umět žádný cizí jazyk, s počítačem jen úplný základ, na konkrétní vzdělání požadavky nemáme. Přesto je problém někoho sehnat. Když dáme inzerát, přijde řada lidí nám oznámit, že tohle tedy dělat NEMOHOU. Proč k nám tedy chodí? Asi aby měli sami pro sebe "čárku", že se byli ptát na práci a opět to nevyšlo. Stejné zkušenosti má řada ostatních zaměstnavatelů. Např. na místo uklízečky se přijde zeptat paní, která oznámí, že uklízet nemůže, neb je po operaci zad. Inzeráty už nedáváme, ptáme se po známých, ušetří to spoustu času.
Předchozí