Přidat názor k článku Kdo zaměstná matku malých dětí?

Když už chceš být konkrétní, budiž. Par.133 má souvislosti s par. 28 ZP. Takže pozor, vstupní prohlídku dle par. 28 ZP musí zaměstnavatel proplatit, i když výsledkem je to, že zaměstnanec práci, na kterou měl být přijat, nesmí vykonávat, tudíž pracovní poměr je neplatný. Vstupní prohlídka je v zájmu zaměstnavatele, protože kdyby zaměstnavatel tuto prohlídku nezajistil, vystavoval by se sankcím. Takže je nepřípustné, aby tento náklad šel na vrub zaměstnance. Stále mluvíme o vstupních prohlídkách určených zvláštními přepisy. Podrobně, viz. par. 135 ZP.
Divím se, že pokud jim zdravotní prohlídku nezaplatíš, že si to nechají líbit. Zajímavé a rozhodně protizákonné.
Ale tady jako jinde platí, kde není žalobce, není ani soudce.