Přidat názor k článku Kdo zaměstná matku malých dětí?

Když se budu ucházet o místo "obchodníka", dělnice, prodavačky, mistrové..., tak mě přijmou. Pokud budu chtít dělat managerku, bude to asi horší. Jako sekretářka tak 50/50%..... Souhlasím s Mirkou, ž záleží o jaké místo jsi se ucházela. A určitě to, jak všechno bravurně zvládáš, mohlo na zaměstnavatele udělat dojem (Orchidejko).
Na druhou stranu Mirko, Ty nejsi průměrný kandidát. Máš Handicapy, které Ti určitě pozici u zaměstnavatele zhoršují, takže bys měla určitě víc špatných zkušeností. Taky mamky více dětí apod.
Diskriminace určitě je. Už v tom, že ženy na stejných pozicích mají průměrně nižší platy. A taky musí víc dřít, aby se na dobré pozice dostaly. Ale to taky nejde změnit hned. Už to tu i jiní zmiňovali, že je to taky ve výchově. Samy ženy si to "kazí".
Vzpomínám si na divoký příspěvek Ivy, která psala, že určitě, my, co tu horujem proti diskriminaci zaměstnavatelů máme doma manžely, ktaří nás "diskriminují". Mám dojem, že pak vyšlo najevo, že spíš mluvila o sobě:)))) A když přijdu na pohovor, nejistá, vykecám na sebe i to, na co se nikdo neptá....
Mám známou. Hledali jsme brigádnice na začínající rekr. středisko. Tahle chtěla práci. Přišla, celá nejistá, nevěděla, co chce dělat a jestli to zvládne. Co myslíte, přijala jsem ji? Je to o tom, že když o nějaké místo opravdu stojíme, musíme se na to náležitě připravit předem a pak "bojovat". I v působení dojmu....