Přidat názor k článku Jak se žije maminkám v Bogotě?

V tom pripade jiz 7,5 roku prozivam v CR svycarsky sen.
Pracuji od te doby, kdy synovi bylo pul roku, na castecny uvazek. Vysel mi takto krasne vstric zamestnavatel, nic nebylo problem, takze jsem v prubehu casu mela uvazky 20% (chodila jsem jeden den v tydnu hlidal manzel, syn nebyl kojeny - mleko jsem mu odstrikavala), 30%, 50% atd. Dcera byla kojena a tak jezdila kdyz byla miminko do prace se mnou anebo kdyz byla vetsi vydrzela pul dne bez kojeni.
Je pravda, ze jsem od pocatku donutila manzela, aby si jeden den vyhradil detem, (take se dohodl v zamestnani), pracoval pak vecer a o vikendu. Tuto dohodu porad dodrzujeme, takze ja mam jeden den po praci volno nebo zustavam dele v praci. V soucasne dobe mam 3 zamestnani na ruzne velke uvazky (ale jen prechodne), od pristiho roku pouze 2.
Je to proste jen o domluve a ochote pro to neco udelat (na obou stranach). A samozrejme je lepsi se domlouvat se zemestnavatelem, kde clovek jiz nejakou dobu pred materskou pracoval.